凝“新”聚力，携手向前。7月18日，best365官网二公司召开2023届新员工入职见面会，帮助新员工进一步了解企业架构，熟悉岗位职责，明确奋斗方向。
凝“新”聚力，新星集结
为营造一个积极向上、轻松愉快的迎新氛围，公司在六楼设置迎新墙，寓意从路建出发，下一站前程似锦，并组织各部室人员在六楼过道处列队迎接。“欢迎大家的到来！”，在阵阵掌声和欢呼声中，19名新员工第一次踏入二公司，在温暖氛围中逐渐放下拘束和紧张，脸上洋溢着开朗的笑容。
迎新活动现场 韦燕金/摄
各岗位新员工与分管领导、归口部门人员合影 曹传奇、陈思迪/摄
以心迎“新”，携手同行
新员工入职见面会 曹传奇/摄
会上，公司党委书记、总经理覃冠华对2023届新员工的到来表示欢迎，以“融”“勤”“正”三个字作为成长关键字，对2023届新员工提出三点期望：一是要融入国家发展战略，融入行业发展格局，融入企业发展目标，融入团队建设，融入工作岗位，不断加强政治理论学习，提高思想觉悟和行动自觉，做到了解行业、认同企业、融入团队、认知岗位，与企业共成长。二是要坚持做到勤于学、勤于问、勤于思、勤于行，克服畏难情绪，保持头脑清醒，在勤学苦练中加速成长，在困难磨砺中学会独立，在总结提升中创新完善，成为全面发展的综合型人才。三是要做正直之人，行正派之事，以正气涵养自身，以正能量带动他人，在原则问题上要敢于“钻牛角”，坚决抵制歪风邪气，守住清廉底线，接好、握紧、传稳企业发展的“接力棒”。
覃冠华讲话 曹传奇/摄
公司党委副书记石肯主持会议并发言，他鼓励新员工对未来工作进行计划和落实，始终面朝阳光、嘴角向上，内心笃定、万般从容，乘风破浪、在基层一线谱写自己的奋斗故事。
石肯讲话 陈思迪/摄
公司副总经理袁以堂介绍了公司的组织架构、人力资源、企业实力等基本情况。公司各领导班子成员分别向新员工分享了自己多年工作经验的积累与总结，勉励新员工在路建这个大家庭中追逐梦想，勇攀高峰。
二公司领导班子向新员工寄语 曹传奇/摄
集团公司派驻第二纪检监察组作廉洁从业要求 曹传奇/摄
畅谈“新”声，共话未来
会上，各部门负责人介绍了本部门工作职责，帮助新员工进一步了解公司企业架构，熟悉岗位职责。
2021届员工谭海涛作为2022届优秀业务导师代表发言，他结合工作岗位和个人经历进行分享，为新员工快速成长提供了方向和目标。
2022届优秀导师代表分享心得 曹传奇/摄
2022届优秀员工代表袁国华、张泷以“主动”“学习”为关键词，分享他们快速转变角色，找准自身定位并迅速成长的经验，鼓励新员工以平和心态多学习，在自己的岗位上发光发亮。
2022届优秀徒弟代表分享心得 曹传奇/摄
新员工们逐一进行了自我介绍并分享了加入路建、参与培训的感受，纷纷表示要积极融入路建这个大家庭，在树立新目标、掌握新技能中实现人生理想。
2023届新员工发言 曹传奇/摄
会后，新员工们前往各归口部门进行深入交流。新员工围绕职业发展规划、心态调节等问题进行踊跃提问，大家畅所欲言，现场氛围轻松活跃。各部室对新员工提出的疑惑进行积极解答并激励大家青春正当时，奋斗不停歇，要发扬敢闯敢拼的精神，加强学习，早日成为业务能手。
新员工到归口部门交流 覃雨蓓/摄
二公司自成立以来，一直秉承“育人式”“引导式”“赋能式”的导师带徒工作要求，不断完善创新人才培养机制，从“双导师带徒制”不断更新迭代至“1+N”导师带徒模式。在活动过程中为新员工配备传道授业的业务导师、排忧解难的成长导师、指引航向的发展导师，公司领导班子成员同时进行“一对多”结对指导，导师带徒活动效果明显，青年人才成长迅速。新员工的加入为公司人才培养注入新活力、新力量，二公司将继续结合best365官网“建匠·星计划”导师带徒活动要求，进一步深化“传、帮、带”培养举措，帮助新员工快速融入企业，不断精进职业素养和业务技能，迅速成长成才。
青春新力量们，广阔的舞台已经准备好，愿你们志存高远 脚踏实地，以奋斗姿态激扬青春逐梦前行！